Berechnen Sie Brutto- und Nettogehalt, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge schnell und einfach.
Ihren Lohnzettel und die Abzüge verstehen
Gehaltsberechnungen variieren je nach Land. Häufige Abzüge umfassen Einkommensteuer, Sozialversicherungsbeiträge und Krankenversicherung. Die Einkommensteuer ist in der Regel progressiv, d. h. Besserverdienende zahlen einen höheren Prozentsatz. Sozialversicherungsbeiträge finanzieren Renten und Arbeitslosenleistungen. Bruttogehalt ist Ihr Gesamtgehalt vor Abzügen. Nettogehalt (Auszahlungsbetrag) ist das, was Sie nach allen Abzügen erhalten. Der Unterschied zwischen Brutto und Netto kann je nach Einkommensniveau und Land 20-40% betragen. Arbeitgeber zahlen auch zusätzliche Kosten über Ihr Bruttogehalt hinaus, einschließlich Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung und sonstiger Lohnsteuern.
Weitere nützliche Werkzeuge für Finanzberechnungen
Hinweis: Von Ihrem Bruttogehalt werden zunächst Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuern abgezogen. Anschließend wird die Einkommensteuer auf den verbleibenden Betrag berechnet. Steuerfreibeträge können je nach Familienstand und Unterhaltsberechtigten angewendet werden.
5.000 € brutto → ~3.800 € netto (Ledig, keine Unterhaltspflicht)
5.000 € brutto → ~4.100 € netto (Mit Steuerfreibeträgen)
2.000 € brutto → ~1.700 € netto (Schätzung)
10.000 € brutto → ~6.500 € netto (Höhere Steuerklasse)
Häufige Fragen zur Gehaltsberechnung
Bruttogehalt ist Ihr Gesamtgehalt vor jeglichen Abzügen. Es ist der Betrag, der in Ihrem Arbeitsvertrag steht. Nettogehalt ist das, was Sie tatsächlich nach allen Steuern und Abzügen erhalten.