Sådan tæller du arbejdsdage korrekt
Arbejdsdage (også kaldet hverdage) er ugedagene mandag til fredag, uden weekender. De bruges i professionelle og juridiske sammenhænge, hvor weekender ikke tæller med i fristerne. Hvorfor det er vigtigt: Hvis en kontrakt siger 'levering inden for 5 arbejdsdage', og du skriver under en onsdag, udløber fristen onsdagen ugen efter — ikke mandagen. Fejl i beregningen af arbejdsdage fører til overskredne frister og juridiske tvister. Helligdage: En korrekt beregning af arbejdsdage bør også udelade helligdage. Helligdage varierer dog mellem lande, regioner og brancher. Denne beregner tæller hverdage uden at fratrække helligdage — tjek de lokale helligdage, når du har brug for præcise juridiske frister. Typiske anvendelser: betalingsbetingelser på fakturaer (netto 30 arbejdsdage), juridiske svarfrister, projektplanlægning og Gantt-diagrammer, opsigelsesvarsler, leveringsestimater, ferie- og fraværsberegninger i HR samt frister fastsat af retten. Tip: Ved juridiske eller kontraktmæssige frister bør du altid tjekke, om 'dage' betyder kalenderdage eller arbejdsdage — forskellen kan være stor.
Flere nyttige værktøjer til datoberegninger
Sådan bruger du den Vælg start- og slutdato. Weekender trækkes automatisk fra. Sæt flueben i feltet for at medregne helligdage.
Lørdage og søndage trækkes automatisk fra
Kompatibel med tyrkiske helligdage
Ideel til personaleadministration og lønberegning
Beregn projektets varighed og deadlines
Om beregning af arbejdsdage
En arbejdsdag er en almindelig hverdag, uden weekender (lørdag–søndag) og helligdage.