Laske brutto- ja nettopalkka, verot ja sosiaaliturvamaksut nopeasti ja helposti.
Ymmärrä palkkalaskelmasi ja siitä tehtävät vähennykset
Palkan laskentatapa vaihtelee maittain. Tavallisia vähennyksiä ovat tulovero, sosiaaliturvamaksut ja sairausvakuutusmaksu. Tulovero on yleensä progressiivinen, eli suurempituloiset maksavat tuloistaan suuremman osuuden veroa. Sosiaaliturvamaksuilla rahoitetaan eläkkeitä ja työttömyysturvaa. Bruttopalkka on kokonaispalkkasi ennen vähennyksiä. Nettopalkka on se, mitä sinulle jää käteen kaikkien vähennysten jälkeen. Bruttopalkan ja nettopalkan ero voi olla 20–40 % tulotasostasi ja maasta riippuen. Bruttopalkan lisäksi työnantaja maksaa myös muita kuluja, kuten työnantajan sosiaaliturvamaksuja ja muita palkkaan perustuvia maksuja.
Lisää hyödyllisiä työkaluja talouslaskelmiin
Huom: Bruttopalkasta vähennetään ensin sosiaaliturvamaksut ja palkkaan perustuvat verot. Tämän jälkeen jäljelle jäävästä summasta lasketaan tulovero. Siviilisäädyn ja huollettavien perusteella voidaan myöntää verovähennyksiä.
5 000 € brutto → n. 3 800 € netto (naimaton, ei huollettavia)
5 000 € brutto → n. 4 100 € netto (verovähennykset huomioitu)
2 000 € brutto → n. 1 700 € netto (arvio)
10 000 € brutto → n. 6 500 € netto (korkeampi veroluokka)
Yleisiä kysymyksiä palkanlaskennasta
Bruttopalkka on kokonaispalkkasi ennen vähennyksiä. Se on työsopimukseesi merkitty summa. Nettopalkka on se, mitä sinulle todellisuudessa jää käteen verojen ja muiden vähennysten jälkeen.