Slik teller du arbeidsdager riktig
Arbeidsdager (også kalt virkedager) er ukedagene mandag til fredag, uten helger. De brukes i profesjonelle og juridiske sammenhenger der helger ikke teller med i fristene. Hvorfor det betyr noe: Hvis en avtale sier «levering innen 5 arbeidsdager» og du signerer på en onsdag, går fristen ut onsdagen uken etter — ikke mandagen. Feil beregning av arbeidsdager fører til oversittede frister og juridiske tvister. Helligdager: En korrekt beregning av arbeidsdager bør også utelate helligdager. Helligdager varierer imidlertid mellom land, regioner og bransjer. Denne kalkulatoren teller ukedager uten å trekke fra helligdager — sjekk lokale helligdager når du trenger nøyaktige juridiske frister. Vanlige bruksområder: betalingsbetingelser på fakturaer (30 arbeidsdager netto), juridiske svarfrister, prosjektplanlegging og Gantt-diagrammer, oppsigelsestider, leveringsestimater, ferie- og permisjonsberegninger i HR og frister fastsatt av domstolen. Tips: Ved juridiske eller avtalemessige frister bør du alltid sjekke om «dager» betyr kalenderdager eller arbeidsdager — forskjellen kan være stor.
Flere nyttige verktøy for datoberegninger
Slik bruker du den Velg start- og sluttdato. Helger trekkes automatisk fra. Huk av i boksen for å ta med helligdager.
Lørdager og søndager trekkes automatisk fra
Kompatibel med tyrkiske helligdager
Ideell for personalarbeid og lønnsberegninger
Beregn prosjektvarighet og tidsfrister
Om beregning av arbeidsdager
En arbeidsdag er en vanlig virkedag, uten helger (lørdag–søndag) og helligdager.