Tính số ngày làm việc giữa hai ngày
Cách đếm ngày làm việc chính xác
Ngày làm việc là các ngày trong tuần – từ thứ Hai đến thứ Sáu – không tính cuối tuần. Chúng được dùng trong công việc và pháp lý, khi cuối tuần không được tính vào thời hạn. Vì sao quan trọng: Nếu hợp đồng ghi 'giao hàng trong 5 ngày làm việc' và bạn ký vào thứ Tư, hạn chót là thứ Tư tuần sau – không phải thứ Hai. Tính sai ngày làm việc có thể dẫn đến trễ hạn và tranh chấp pháp lý. Ngày lễ: Cách tính ngày làm việc chính xác cũng nên loại trừ ngày lễ. Tuy nhiên, ngày lễ khác nhau theo quốc gia, vùng và ngành nghề. Máy tính này đếm các ngày trong tuần mà không trừ ngày lễ – hãy kiểm tra ngày lễ địa phương để có thời hạn pháp lý chính xác. Ứng dụng phổ biến: thời hạn thanh toán hóa đơn (ví dụ 30 ngày làm việc), thời hạn phản hồi pháp lý, lập kế hoạch dự án và biểu đồ Gantt, thời gian báo trước khi nghỉ việc, ước tính giao hàng, tính ngày phép trong nhân sự và các thời hạn do tòa án ấn định. Mẹo: Với thời hạn pháp lý hoặc hợp đồng, hãy luôn xác nhận 'ngày' là ngày dương lịch hay ngày làm việc – sự khác biệt có thể rất lớn.
Các công cụ hữu ích khác về tính ngày tháng
Cách sử dụng Chọn ngày bắt đầu và ngày kết thúc. Cuối tuần được tự động loại trừ. Đánh dấu ô nếu bạn muốn tính cả ngày lễ.
Thứ Bảy và Chủ Nhật được tự động loại trừ
Tương thích với ngày lễ chính thức của Thổ Nhĩ Kỳ
Lý tưởng cho nhân sự và tính lương
Tính thời gian dự án và thời hạn
Về cách tính ngày làm việc
Ngày làm việc là ngày làm việc thông thường, không bao gồm cuối tuần (thứ Bảy–Chủ Nhật) và ngày lễ.