Számítsa ki gyorsan és egyszerűen a bruttó és nettó bért, az adókat és a társadalombiztosítási járulékokat.
Utoljára frissítve: 2026. október 29.
Hogyan értelmezze a bérjegyzékét és a levonásokat
A bérszámítás országonként eltér. A szokásos levonások közé tartozik a jövedelemadó, a társadalombiztosítási járulék és az egészségbiztosítás. A jövedelemadó gyakran progresszív, vagyis a magasabb jövedelműek nagyobb százalékot fizetnek. A társadalombiztosítási járulékok finanszírozzák a nyugdíjakat és a munkanélküli-ellátást. A bruttó bér a levonások előtti teljes fizetés. A nettó bér az, amit az összes levonás után ténylegesen megkap. A bruttó és a nettó közötti különbség jövedelemtől és országtól függően 20–40% is lehet. A munkáltató a bruttó béren felül további költségeket is fizet, többek között a munkáltatói társadalombiztosítási hozzájárulást és egyéb bérjellegű adókat.
További hasznos pénzügyi eszközök
Megjegyzés: A bruttó bérből először a társadalombiztosítási járulékokat és a bérjellegű adókat vonjuk le. A fennmaradó összegre ezután kiszámítjuk a jövedelemadót. A családi állapottól és az eltartottak számától függően adókedvezmények járhatnak.
500 000 Ft bruttó → kb. 380 000 Ft nettó (egyedülálló, eltartott nélkül)
500 000 Ft bruttó → kb. 410 000 Ft nettó (adókedvezményekkel)
200 000 Ft bruttó → kb. 170 000 Ft nettó (becslés)
1 000 000 Ft bruttó → kb. 650 000 Ft nettó (magasabb adósáv)
Gyakori kérdések a bérszámításról
A bruttó bér a levonások előtti teljes fizetés. Ez az összeg szerepel a munkaszerződésben. A nettó bér az, amit az összes adó és levonás után ténylegesen megkap.
A társadalombiztosítási járulékok a nyugdíjakat, a munkanélküli-ellátást és az egészségügyi ellátást finanszírozzák. A munkavállaló és a munkáltató is fizet. A szokásos mértékek a munkavállalóknál 6–15%, a munkáltatóknál 10–25%, de országonként eltérnek.
Az adókedvezmények a személyes körülmények – például családi állapot, eltartott gyermekek és egyéb figyelembe vehető tényezők – alapján csökkentik az adóját vagy az adóalapját. A házasok és a gyermekesek általában nagyobb kedvezményre jogosultak.
A jövedelemadó sok országban progresszív, adósávokkal. Például az első 1 millió Ft-ot 10%, a következő 2 millió Ft-ot 15% terheli stb. A magasabb jövedelműek jövedelmük egy részére magasabb kulcsot fizetnek. A tényleges adókulcs az összes sáv átlaga. (Magyarországon egykulcsos, 15%-os szja van.)
A munkáltatói költség az a teljes összeg, amelyet a vállalat egy munkavállalóért fizet. Tartalmazza a bruttó bért, valamint a munkáltatói társadalombiztosítási hozzájárulást és a bérjellegű adókat. Ez 20–40%-kal is több lehet a bruttó bérnél.