Számítsa ki a túlórapénzt és a teljes keresetet az órabér, a rendes munkaórák és a túlórák alapján.
Utoljára frissítve: 2026. október 31.
Rendes bér, túlóradíj és teljes kereset
Túlóra (rendkívüli munkaidő) a rendes munkaidőn felül végzett munka. Általában magasabb díjjal fizetik: az órabér szorozva egy szorzóval. • Túlóradíj = órabér × szorzó • Túlórapénz = túlóradíj × túlórák száma • Összesen = órabér × rendes órák + túlórapénz A magyar Munka Törvénykönyve szerint a rendkívüli munkaidőért alapbér és 50%-os bérpótlék (szorzó 1,5) jár, vagy a felek megállapodhatnak szabadidő biztosításában. Heti pihenőnapon vagy munkaszüneti napon végzett munkáért magasabb, akár 100%-os pótlék (szorzó 2) is járhat. Az éves túlórakeret alapesetben 250 óra, amelytől kollektív szerződés eltérhet. A pontos szabályokat ellenőrizze a hatályos jogszabályban és a munkaszerződésében. Példa: 2000 Ft-os órabérrel, 40 rendes és 5 túlórával a rendes bér 80 000 Ft, a túlóradíj 3000 Ft, a túlórapénz 15 000 Ft, a heti teljes kereset pedig adózás előtt 95 000 Ft. Ha a havi fizetését szeretné órabérre átszámítani, ossza el a havi átlagos munkaórák számával (heti 40 órás munkaidőnél kb. 174).
Gyakori kérdések a túlóráról
Szorozza meg az órabérét 1,5-tel, így megkapja a túlóradíjat, majd szorozza meg a túlórák számával. 2000 Ft × 1,5 × 5 óra = 15 000 Ft.
További hasznos eszközök
Bruttó órabére.
Normál órabérrel fizetett órák, pl. 40.
Az ezen felül ledolgozott órák.
1,5 = 50%-os pótlék, 2 = 100%-os pótlék.