Rýchlo a jednoducho vypočítajte hrubú a čistú mzdu, dane a odvody do sociálnej poisťovne.
Naposledy aktualizované: 29. októbra 2026
Ako porozumieť výplatnej páske a zrážkam
Výpočet mzdy sa v jednotlivých krajinách líši. Medzi bežné zrážky patrí daň z príjmu, sociálne poistenie a zdravotné poistenie. Daň z príjmu je zvyčajne progresívna, takže ľudia s vyššími príjmami platia vyššie percento. Odvody na sociálne poistenie financujú dôchodky a dávky v nezamestnanosti. Hrubá mzda je celková mzda pred zrážkami. Čistá mzda je suma, ktorú skutočne dostanete po všetkých zrážkach. Rozdiel medzi hrubou a čistou mzdou môže byť 20 – 40 % v závislosti od výšky príjmu a krajiny. Zamestnávateľ navyše platí nad rámec vašej hrubej mzdy ďalšie náklady vrátane odvodov zamestnávateľa na sociálne poistenie a ďalších mzdových daní.
Ďalšie užitočné nástroje na finančné výpočty
Poznámka: Z hrubej mzdy sa najprv odpočítajú odvody na sociálne poistenie a mzdové dane. Zo zvyšnej sumy sa potom vypočíta daň z príjmu. Podľa rodinného stavu a vyživovaných osôb sa môžu uplatniť daňové úľavy.
5 000 € v hrubom → cca 3 800 € v čistom (slobodný, bez vyživovaných osôb)
5 000 € v hrubom → cca 4 100 € v čistom (uplatnené daňové úľavy)
2 000 € v hrubom → cca 1 700 € v čistom (odhad)
10 000 € v hrubom → cca 6 500 € v čistom (vyššie daňové pásmo)
Časté otázky o výpočte mzdy
Hrubá mzda je vaša celková mzda pred akýmikoľvek zrážkami. Je to suma uvedená v pracovnej zmluve. Čistá mzda je to, čo skutočne dostanete po odpočítaní všetkých daní a zrážok.
Odvody na sociálne poistenie financujú starobné dôchodky, dávky v nezamestnanosti a zdravotnú starostlivosť. Prispieva zamestnanec aj zamestnávateľ. Obvyklé sadzby sú 6 – 15 % pri zamestnancoch a 10 – 25 % pri zamestnávateľoch, líšia sa však podľa krajiny.
Daňové úľavy znižujú vašu daň alebo základ dane podľa osobnej situácie, napríklad rodinného stavu, vyživovaných detí a ďalších zohľadňovaných okolností. Ľudia v manželstve a s deťmi zvyčajne získajú vyššie úľavy.
Daň z príjmu je zvyčajne progresívna a má daňové pásma. Napríklad prvých 10 000 € sa zdaňuje sadzbou 10 %, ďalších 20 000 € sadzbou 15 % atď. Ľudia s vyššími príjmami platia z časti svojho príjmu vyššie sadzby. Efektívna sadzba je priemer cez všetky pásma.
Náklady zamestnávateľa sú celková suma, ktorú firma za zamestnanca platí. Zahŕňajú hrubú mzdu plus odvody zamestnávateľa na sociálne poistenie a mzdové dane. Môžu byť o 20 – 40 % vyššie ako hrubá mzda.